Vue d’ensemble

Titre du poste: COORDINATEUR DE PARCOURS ET PROJETS(H/F) – CDI à temps partiel

Compagnie: EAM

Description d’emploi: EAM – situé dans l’Ain en Région Auvergne Rhône AlpesÉtablissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit.Nous recherchons un poste de :COORDINATEUR DE PARCOURS ET PROJETS (H/F) – CDI à temps partiel de 50 à 80%
Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suiteSous l’autorité du chef de service, vous assurez l’ajustement entre le projet de vie, les attentes/besoins de la personne et les prestations qui lui sont proposées en réponse.Vous serez chargé/e d’assurer les missions suivantes :

  • Accompagner les résidents dans leur projet de vie et de soin au sein de l’EAM
  • Etablir les premiers contacts avec les résidents (visite établissement, accueil, entretien)
  • Recueillir les attentes de la personne sur ses besoins en lien avec la nomenclature SERAPHIN-PH
  • Recueillir les observations, les évaluations des différents professionnels à l’aide d’outils
  • Co-construire le projet personnalisé d’accompagnement de l’usager
  • Rédiger et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement
  • Favoriser l’auto-détermination
  • Favoriser le dialogue entre la personne et les acteurs du parcours
  • Favoriser l’inclusion sociale des résidents
  • Favoriser les liens familiaux, amicaux selon le souhait du résident
  • Développer les réseaux et partenariats favorisant le parcours et l’inclusion du résident
  • Coordonner les autres professionnels du territoire dans la mise en œuvre du plan d’accompagnement personnalisé
  • Veiller au respect des droits des résidents

Vous êtes capable de :

Alternance Account Manger Logistique B2B - Caen - (F/H) - Caen (F/H)
  • Savoir consulter, négocier ;
  • Savoir s’adapter à son interlocuteur et établir un climat de confiance ;
  • Savoir écouter ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Savoir mobiliser et coordonner l’articulation entre les différents acteurs, garantir la complémentarité, la cohérence des interventions et leurs ajustements ;
  • Savoir gérer et développer un réseau partenarial ;
  • Avoir des capacités d’organisation et d’analyse fine.
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Posséder une bonne connaissance du secteur médico-social ;
  • Faire preuve d’empathie, de bienveillance, de dynamisme et de créativité ;
  • Faire preuve d’autonomie, d’une grande capacité d’organisation, d’anticipation.

EXIGENCES DU POSTEMaîtrise de l’outil informatiquePermis B obligatoireDiplômé de niveau 6 dans le champ de l’intervention sociale, médico-sociale (DEES, DEASS, DU coordination…)CONDITIONS
Rémunération à partir de 26k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51).
Reprise d’ancienneté
Prime SEGUR 238€ / mois brut
Avantage CEL’établissement fait partie de l’ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Elle attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.

Emplacement: Hauteville-Lompnes, Ain – Plateau d’Hauteville, Ain

Date du travail: Sun, 30 Jun 2024 03:02:31 GMT