Conducteur(rice) de ligne en milieu agroalimentaire H/F

Description du poste

Titre du poste: Conducteur(rice) de ligne en milieu agroalimentaire H/F

Compagnie: Temporis

Description d’emploi: La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L’énergie aussi ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !Notre client, entreprise fabricante de boissons alcoolisées, recherche un conducteur(rice) de ligne H /F.Vous aurez en charge l’ensemble des tâches de préparation et de conduite des différents équipements de la ligne automatisée, et vous managerez 2 opérateurs et assurerez le bon suivi de la maintenance préventive.Plus généralement, vous serez en charge d’autres missions telles que :– Vérifier et maintenir l’état de propreté des équipements et du matériel– Contrôler la sécurité d’une installation– Suivre l’approvisionnement– Détecter les dysfonctionnements sur un poste et les corriger– Alimenter une machine industrielle en matière et / ou produitDe plus, vous justifiez d’une expérience significative en tant que conducteur de ligne.Rigoureux(se), soucieux(se) de bien faire et autonome, vous serez d’horaires d’équipes.Ce poste peut vous convenir ? Alors postulez directement en ligne ou contactez l’agence Temporis Dijon Nord.Avantages : IFM / ICP, entretien et suivi personnalisés.Savoirs et savoir-faire Techniques de réglage de lignes de conditionnement, Corriger des dysfonctionnements sur un poste de travail, Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail, Etiqueter un produit, Suivre l’approvisionnement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Procédures de nettoyage et de désinfection, Pneumatique, Règles et consignes de sécurité, Normes qualitéQualités requises Autonomie, Rigueur, Persévérance, Réactivité, Sens de l’organisation, Travail en équipe– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Emplacement: Dijon, Côte-d’Or

Date du travail: Sun, 30 Mar 2025 23:40:17 GMT


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